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Exemple : comment mieux maîtriser mes dépenses de santé ?

Aides financières : comment réduire la cotisation de sa complémentaire santé ?

19 Jan. 2022 4 min de lecture

Pour faciliter l’accès aux soins de tous, des aides financières sont accessibles afin de contribuer au financement de la cotisation de votre complémentaire santé.

Quelles sont les aides financières accessibles afin de financer ma complémentaire santé ?

Deux aides financières sont accessibles pour les salariés intérimaires assurés par INTÉRIMAIRES SANTÉ : le Versement Santé et la participation financière du FASTT.

Le Versement Santé est une aide financière versée par l’employeur dans le cadre de la Généralisation de la complémentaire santé. La participation financière du FASTT est versée par le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) afin d’aider les assurés éligibles à régler 50% de la cotisation de leur garantie de base et/ou de leur option Garantie+.

La participation financière du FASTT : une aide précieuse pour l’assuré

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

L’aide du FASTT est attribuée selon les ressources et la composition du foyer du salarié intérimaire (avec ou sans conjoint et avec ou sans enfant). Pour bénéficier de cette participation, des plafonds de ressources annuelles ne doivent pas être dépassés.

Plafonds de ressources pour un salarié intérimaire seul :

  • Aucun enfant : 10 000 €
  • 1 enfant : 20 000 €
  • 2 enfants : 25 000 €
  • 3 enfants : 35 000 €
  • 4 enfants : 45 000 €
  • 5 enfants : 55 000 €
  • 6 enfants : 65 000 €
  • 7 enfants : 75 000 €

Plafonds de ressources pour un salarié intérimaire en couple :

  • Aucun enfant : 20 000 €
  • 1 enfant : 25 000 €
  • 2 enfants : 30 000 €
  • 3 enfants : 40 000 €
  • 4 enfants : 50 000 €
  • 5 enfants : 60 000 €
  • 6 enfants : 70 000 €
  • 7 enfants : 80 000 €

Puis-je bénéficier d’une aide financière en cas d’affiliation automatique au régime obligatoire d’INTÉRIMAIRES SANTÉ ?

L’aide financière du FASTT peut être attribuée aux intérimaires bénéficiaires du régime obligatoire s’ils ont souscrit à l’option Famille. Cette aide permet de financier 50% de la cotisation de l’option.

Quelles sont les démarches pour bénéficier de l’aide du FASTT ?

L’aide financière du FASTT peut être demandée de deux façons.

En ligne depuis l’Espace Intérimaire (recommandé)

  1. Connectez-vous à votre Espace Intérimaire.
  2. En cas de première connexion, rendez-vous dans la rubrique Compléter mon dossier.
    Si vous avez déjà complété votre dossier ou demandé l’adhésion anticipée, rendez-vous dans la rubrique Aides financières.
  3. Une fois sur l’étape des aides financières, sélectionnez « FASTT », puis renseignez les ressources de votre foyer ainsi que le nombre de part (avec ou sans conjoint, avec ou sans enfant) puis cliquez sur « Vérifier l’éligibilité au FASTT ».
  4. Si vous êtes éligible à l’aide financière, ajoutez votre avis d’imposition à votre demande puis cliquez sur « Valider ».

Besoin d’aide pour vous connecter à l’Espace Intérimaire ?
Consultez nos vidéos : Aide à la première connexion ou Réinitialisation du mot de passe.

Par courrier

Si vous avez reçu votre kit de bienvenue par courrier à votre domicile, complétez le formulaire orange de souscription en cochant la case « Je demande la participation financière du FASTT ». Adressez ce formulaire accompagné de votre avis d’imposition (et de celui de votre conjoint et/ou de vos enfants le cas échéant) à l’adresse suivante :

INTÉRIMAIRES SANTÉ
TSA 60001
14909 CAEN CEDEX

Le Versement santé : une aide financière aux conditions d’accès simplifiées

Quelles sont les conditions d’éligibilité pour bénéficier du Versement santé ?

Le versement santé est accessible à tout assuré ayant effectué une demande d’adhésion anticipée. Cette aide permet de financer une partie de la cotisation de la Garantie de base du régime facultatif. Elle est attribuée automatiquement en cas d’adhésion anticipée et n’est pas cumulable avec l’aide du FASTT.

Quel est le montant de l’aide ?

Le montant de la contribution associée au Versement santé est déterminé selon le nombre d’heures de mission effectuées au cours du mois et en fonction du régime de protection sociale de l’assuré (régime général de la Sécurité sociale ou régime local d’Alsace Moselle).

  • Régime général : 0,075 € par heure payée par l’agence d’intérim.
  • Régime local d’Alsace Moselle : 0,048 € par heure payée par l’agence d’intérim.

Exemples :

  • Pour un salarié intérimaire inscrit au régime général de la Sécurité sociale et ayant effectué 100 heures de mission au cours du mois : 0,075 x 100 = 7,5 €.
  • Pour un salarié intérimaire inscrit au régime local d’Alsace Moselle et ayant réalisé 125 heures de mission au cours du mois : 0,048 x 125 = 6 €.

L’aide est versée avec le salaire du mois et son montant apparaît sur le bulletin de salaire de l’assuré.

Quels sont les démarches à réaliser pour bénéficier du Versement santé ?

Pour bénéficier du Versement Santé, les démarches des assurés sont simplifiées. L’aide financière est attribuée automatiquement en cas d’adhésion anticipée.

Lors de l’adhésion, en ligne ou par courrier, le Versement santé est sélectionné par défaut. Cela étant, il est possible de demander l’aide du FASTT. Si cette dernière est acceptée, elle remplace la contribution du Versement Santé.

A noter : l’aide accordée avec le Versement Santé prend fin dès lors que le salarié intérimaire est éligible au régime obligatoire à affiliation automatique proposé par INTÉRIMAIRES SANTÉ.